Bewerbungstipps

Deine Bewerbung ist der erste Schritt in unser Unternehmen. Weckst du unser Interesse! Zu deinen Bewerbungsunterlagen gehören der Lebenslauf, Zeugnisse sowie Nachweise. Achte bitte auf Vollständigkeit und Lückenlosigkeit.

Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören:
•  Lebenslauf
•  letztes Schulzeugnis bei Absolventen und Bewerbern mit wenig Berufserfahrung
•  Diplom- bzw. Ausbildungszeugnis inkl. Notenspiegel
•  Arbeitszeugnisse, die für die ausgeschriebene Position relevant sind
•  frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist bei Deinem derzeitigen Arbeitgeber
•  Gehaltswunsch

Wir möchten dich darauf hinweisen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen zu einer Verzögerung des Bewerbungsprozesses führen, da keine Prüfung durch die Fachabteilungen erfolgen kann. Nicht nachgereichte Unterlagen führen zu einer Beendigung des Prozesses mit dem Ergebnis einer Absage von unserer Seite.

Wie geht es dann weiter? Deine Bewerbung in 7 Schritten

1. Jobsuche & Bewerbung
Du digitalisierst schon oder arbeitest du noch?
Auf unserer Karriereseite oder auf LinkedIn findest du viele spannende Stellenangebote.
Good to know: Bei uns brauchst du kein Anschreiben – dein Lebenslauf reicht völlig aus!

2. Eingangsbestätigung
Danke für deine Bewerbung!
Spätestens nach 3 Werktagen erhältst du von uns ein erstes Feedback. Hinter den Kulissen prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen sorgfältig.

3. Einladung zum Kennenlernen
Du hast uns überzeugt – jetzt möchten wir dich kennenlernen!
Innerhalb einer Woche laden wir dich zu einem ersten Gespräch über Microsoft Teams ein. Dort geht es um dich, deine Motivation und unsere Arbeitsweise.Tipp: Infos zur optimalen Vorbereitung findest du in unseren FAQs.

4. Fachliches Gespräch
Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein zweites Gespräch mit deiner zukünftigen Führungskraft.
Hier geht es ins Detail: Aufgaben, Technologien, deine Erfahrungen und wie du uns verstärken kannst.

5. Rückmeldung
Is it a Match? 
Bereits einen Tag nach dem Gespräch erhältst du von uns Feedback – entweder eine Zusage für den nächsten Schritt oder ein ehrliches Nein und falls es diesmal nicht klappt, nehmen wir dich gern in unseren Talentpool auf. 

6. Vertragsangebot & Einstellung
Deal? Dann willkommen bei softfair! Sobald du uns deine Zusage gibst, erhältst du deinen Arbeitsvertrag innerhalb weniger Tage bequem per E-Mail (schau sicherheitshalber auch in deinem Spam-Ordner nach).

7. Onboarding
Let the journey begin! Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei softfair wohlfühlst – mit einer herzlichen Einarbeitung im Team und deinem persönlichen Startplan, der dich Schritt für Schritt durch deine ersten Wochen begleitet.