Bewerbungstipps


Deine Bewerbung ist der erste Schritt in unser Unternehmen. Weckst Du unser Interesse! Zu Deinen Bewerbungsunterlagen gehören das individuelle Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Nachweise. Achte bitte auf Vollständigkeit und Lückenlosigkeit.

Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören:
•  Anschreiben
•  letztes Schulzeugnis bei Absolventen und Bewerbern mit wenig Berufserfahrung
•  Diplom- bzw. Ausbildungszeugnis inkl. Notenspiegel
•  Arbeitszeugnisse, die für die ausgeschriebene Position relevant sind
•  frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist bei Deinem derzeitigen Arbeitgeber
•  Gehaltswunsch

Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen zu einer Verzögerung des Bewerbungsprozess führen, da keine Prüfung durch die Fachabteilungen erfolgen kann. Nicht nachgereichte Unterlagen führen zu einer Beendigung des Prozesses mit dem Ergebnis einer Absage von unserer Seite.

Wie geht es dann weiter?
Deine Bewerbung in fünf Schritten

1. Der erste Kontakt
Wenn Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast, dann kannst Du Andrea Wulf anrufen: Tel. 040.609 434 182

2. Das Gespräch
Wir möchten Dich im persönlichen Gespräch kennenlernen. Verstehen, wie Du an Aufgaben herangehst. Und Dir zeigen, wie wir arbeiten und denken. Du sprichst direkt mit Deiner möglichen Teamleiterin bzw. Deinem Teamleiter. Der Weg über die Personalabteilung entfällt bei uns.

3. Die schnelle Antwort
Fast immer entscheiden wir direkt im Gespräch.

4. Der Probetag
Um zu checken, ob wir gut zusammenpassen, bist Du herzlich eingeladen, einen Probetag bei uns zu machen und Dein neues Team zu treffen.

5. Komm an Board
Bei uns arbeiten über 100 Software-Entwickler und Kaufleute. Sie freuen sich alle darauf, Dich schon bald kennenzulernen.